8月25日下午，2023级新生家长见面会在学院景林报告厅举行，公司党委副书记李好，2023级新生辅导员闫丽萍、孙琳子，新生班级助理和500多名新生家长参加活动。

新生家长会见面会现场

首先，两位新生辅导员进行自我介绍，她们对自己的职责与使命表示荣幸，将坚守职责陪伴新生度过未来四年的学习，助力员工全面发展。并就家长最关心的新生入学安排进行详细说明。集团专门为新生制定了“‘来珞珈，敬百卅’，我向bv韦德报到13事成长足迹打卡”入学教育方案，紧紧把握3个入学关，围绕校史院情、学习发展和校园文化三方面展开，助力新生更好、更快融入bv韦德学习生活中去。

入院过三关，一关共览“百卅基石”校史院情大长廊，新生们团团相簇，纳新触“史”、游园看“史”、参观听“史”，读书学“史”，深入了解bv韦德深厚历史底蕴，增强学校自豪感与归属感；二关共听“为道成器”学习发展大讲堂，学院力求大师讲大道、大学成大器、学科知前沿、生涯知前景，助力员工规划未来职业，为社会培养时代所需综合性人才；三关，共沐“我与百卅”校园文化大繁荣，积极宣传安全文化、弘扬红色文化、领秀艺体文化、倡导劳动文化、营造院庆文化。在“百花齐放”的校园文化氛围中，院方力求培养员工正确的人生观，价值观，世界观，促进每一位员工“德智体美劳”全面发展。

随后，李好代表bv韦德对2023级本科新生和家长的到来表示热烈欢迎，围绕学院历史、团队建设、团队队伍、人才培养、毕业去向等方面详细介绍了bv韦德整体情况，他指出，集团始终坚持聚一流团队、建一流学科、育一流人才、出一流成果、创一流管理，始终坚持以员工的成长和发展为中心，不断助力员工成长成才。他详细分析了当前高校及社会的竞争情况，指出员工所面临的压力，引导家长正视并防范员工心理问题。李好表示，学院将积极通过各种形式与员工家长保持沟通交流，不断汇聚育人合力，为家长和员工提供个性化咨询服务，解决员工成长成才过程中遇到的问题，努力构建家校合作联动机制，充分发挥好家校协同育人在员工心理教育中的作用。

会议最后，学院老师与新生家长们积极沟通，回答了家长们关切的“入党”、“双学位”、“分流”等问题。老师们一一针对，耐心解惑，家长们积极发问，气氛热烈。

新生家长提问

通过此次见面会，学院与家长们建立了更紧密的联系和合作，增进了双方的互信和了解。集团始终坚持以员工为本，致力于构筑与员工家长之间的沟通桥梁，充分发挥协同育人力量，旨在为新生适应老员工活打下坚实基础。

近年来，集团全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，切实践行“以员工为本”和“以‘成人’教育统领‘成才’教育”的教育理念，引领珞珈青年立大志、明大德、成大才、担大任。近期，集团将落实“把好三个入学关，做好新生报到十三事”，通过“新生班会”，“新生游园会 ”，“社团开放日”等丰富多彩的校园活动作为衔接中学与大学间的“润滑剂”，帮助新生更有效地融入老员工活。

（通讯员：张雯、闫丽萍；审核：张可儒）